Ámbito de aplicación

Este Código de Conducta será de obligado cumplimiento para todas las personas de nuestra entidad.

Objeto

Hemos establecido unos protocolos de actuación para el tratamiento de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la normatividad específica en esta materia, de manera que se garantice en todo momento la confidencialidad de estos.

Principios

Licitud, Lealtad, Transparencia, Minimización de los datos, Exactitud, Limitación del plazo de conservación, Integridad, Confidencialidad y Responsabilidad activa.

Categoría especial de datos

Se prohíbe el tratamiento de datos personales que revelen el origen étnico o racial, las opiniones, políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, o la afiliación sindical, y el tratamiento de datos genéticos, datos biométricos, datos relativos a la salud o datos relativos a la orientación sexual de una persona física, salvo las excepciones autorizadas legalmente y con el consentimiento previo del interesado.

Derechos de los interesados

Los interesados gozarán de los derechos de acceso a sus datos personales, así como a rectificarlos cuando sean inexactos, suprimirlos cuando ya no sean necesarios o no se desee su tratamiento, limitarlos a ciertos tratamientos, tener la posibilidad de recibir sus datos con facilidad y en formatos estructurados y de uso común del responsable, así como oponerse al tratamiento de sus datos por circunstancias particulares, así como que éstos sean utilizados para la elaboración de perfiles.

Registro de Actividades y Medidas de Seguridad

Nuestra entidad llevará un registro de actividades de tratamiento donde se refleja la información más importante y de debido cumplimiento legal, relativa al responsable, el encargado, el delegado de protección de datos, en su caso, los fines del tratamiento, categorías de los interesados y de datos, destinatarios, transferencias internacionales, plazos de conservación, así como todas las medidas de seguridad necesarias para salvaguardar los datos personales bajo los principios de confidencialidad y secreto, como resultado del análisis de la evaluación de riesgos y evaluación de impacto .

Control

Hemos contratado los servicios de una consultora externa, para que lleve a cabo una auditoría periódica que evalúe el cumplimiento de este compromiso y todas las obligaciones legales en esta materia.

Fdo.

Dirección General